ホームページの存在意義とは?

こんにちは、ビーズクリエイトのHARAです。
未経験のWEB業界に身を置き、日々勉強しながら営業をしておりますが、
ここ最近、「ホームページは何のために存在するのか?」を考えることが多くなりました。

その答えは、もちろんホームページを持っていない企業/持っている企業で変わってくると思います。
ホームページがなくても運営できている、もしくはホームページに代わる手段(SNS等)で間に合っている企業はホームページは不要となります。

一方、ホームページを持っている企業は、名刺程度の役割で良いという考えであれば、
企業情報と場所が掲載されているだけのページがあれば事足ります。
昔制作したページをそのままとりあえず使い続けているケースも多いです。

そこで思うのが、せっかくホームページを持っているのに有効活用しないのはとても勿体無い!!ということです。
インターネットの技術が発達してIOTが話題になっていますが、スマホの利用が普及している今、新規企業と取引する時、就職活動する時、気になった企業のホームページを必ず見に行きますよね?

言い換えると、見にきた人(閲覧者)が新規顧客だったり求人応募に繋がったりするわけですが、
せっかく見にきてくれてもホームページ上に魅力あるコンテンツがないと離脱、つまりページを閉じてしまうのです。
その日々の小さな出来事が月~年で積み重なったと考えると、非常に大きな機会損失になってしまう可能性が大きいと考えられます。

ホームページを改修して、見てもらいたい人にとって興味をもってもらえるようなコンテンツを増やして情報発信していければ、
新規顧客からの問い合わせが増えたり、求職者からのコンタクトが増えたり、そうなれば企業にとってとても素敵なことなのではないのかなと思います。

ホームページをただ何となく公開している方、何のために公開しているのか、
今一度、目的を見直してみてはいかがでしょうか。

何かしたいけど、どうやったらいいのか分からない方、ご安心ください!
ビーズクリエイトでは、目的を見直すお手伝いをはじめ、目的を達成させるお手伝いも積極的に行なっておりますので、何かお困りごとがありましたら、気軽にお問い合わせください。

ホームページの無料診断はこちらからどうぞ!!

  • Related Posts
    中小企業の離職率改善は「ミスマッチ防止」が鍵。手が回らない求人運用をプロに任せ、定着する人材を集める全手順
    • 6月 5, 2026

    中小企業の離職率改善、なぜ「入社後の社内制度充実」では失敗するのか? 離職を防ぐには、入社後のケアが最重要である。そう仮説を立て、1on1ミーティングやメンター制度の導入を試みる企業は少なくありません。しか…

    続きを読む
    3ヶ月で17件応募!成果が出るリクルートサイト制作と失敗しない運用ノウハウ
    • 6月 2, 2026

    大手の求人媒体に載せるだけでは、なぜ求人が埋もれてしまうのか? 「高い掲載料を払って大手求人媒体に載せたのに、1件も応募がない」と頭を抱える経営者や採用担当者は少なくありません。 地方の採用市場において、知…

    続きを読む