求人が来ない理由は条件じゃない？長野の田舎の農機屋が年間900人の応募を集めた秘密と、忙しい担当者を救う一手
「うちの求人、なぜ来ないの？」と悩む、お疲れの担当者様へ 条件や立地のせいにしていませんか？ 「給与相場が低いからだ」「うちみたいな田舎の会社には誰も来ない」。 求人を出しても全く反応がないとき、真っ先に自…
Z世代は3秒で逃げるわよ。2026年版「加齢臭」がするダメな採用ホームページの特徴ワースト3／スナックひろみ 3杯目🍷
カランカラン（ドアベルの音）。 あら、いらっしゃい。今夜の東御は一段と冷えるわね。ささ、カウンターの奥へどうぞ。 あたしもう、赤ワイン1本空けちゃって、今からウイスキーのロックに行こうかなってところよ。。。…
ウェブデザイン技能検定3級に合格！事前に知っておきたい、実務経験者も要注意な「リアルな攻略法と当日の注意点」
ウェブデザイン技能検定は、Web業界で唯一の国家資格です。筆者は今回初めて3級を受験し、無事に一発合格することができましたが、実際に受験してみて「事前のネット情報だけでは危なかった」「これは事前に知っておき…
2026年の日本に『AI氷河期』は本当に来るのか？専門家が語る、就職氷河期とAIに代替されないホワイトカラーの新条件
2026年を迎え、私たちの働き方を巡る議論は新たなフェーズへと突入しました。昨年までは「AIに仕事が奪われるのか？」という漠然とした恐怖が先行していましたが、現在では AIはどのくらい仕事を代替できるのか？…
失注の「本当の理由」はAIが知っている。心理的バイアスを排除した次世代の営業術
「いい感触だったのに、なぜか決まらなかった……」 「顧客の『検討します』を信じて待っていたが、結局連絡が来ない……」 全国の営業マン、営業ウーマンの皆さん。今日もお疲れ様です。 ビーズクリエイトのNakan…
長野県でWeb求人を探している方へ｜人が全然足りません…ビーズクリエイトがデザイナー・ディレクターなど大募集！【東御市】
長野県の東御市（とうみし）標高811mにある私たちのオフィスから、こんにちは！ 株式会社唐沢農機サービスのWEB事業部、ビーズクリエイトの制作チームの信州ひろみです。 いきなりですが、マジで人が足りません。…
AIに聞いてみた！長野県と群馬県、山が育んだ「県民性」の知られざる違いとは？
はじめに はじめまして。この記事は、長野県に本社を置く唐沢農機サービスがお届けします。 私は現在、群馬事務所で勤務していますが、業務でたびたび本社（長野）に出向く機会があります。その際、長野県民と群馬県民の…
Notionでタスク管理！極意と使い方
Notionでのタスク管理に興味がある方へ。なぜNotionが選ばれるのか、そのメリットと具体的な使い方を解説。情報が分散せず、すべてを一元管理できる魅力をWeb制作者の視点でお伝えします。
【体験談】小規模店舗・個人事業主におすすめなタスク管理ツール4選
タスク整理…どうしてますか？ 個人事業主や小規模店舗の運営をしている人から、 「やらなきゃいけないことが頭の中でごちゃごちゃしてしまう」 「タスクを手帳で管理しているけど追いつかない」 「何を使…
AIが秘書になる日？ChatGPTとスケジューリングツールの連携で、未来の働き方を体験しよう！
「今日、何するんだっけ…？」朝起きてスマホの通知をスワイプしながら、そんな風に感じたことはありませんか？現代社会は情報とタスクであふれかえり、私たちを常に急かしています。 そんな毎日を、もっとスマートに、も…
【AI 人手不足 解消】中小企業が「残業ゼロ」と「夏休みも安心」な未来を拓く働き方改革
中小企業必見！AIで人手不足を解消し、残業ゼロ・夏休みも安心な働き方を実現。具体的な導入ロードマップと成功の秘訣を解説します。
【営業×MBTI】営業職に向いてる人とは？MBTIで特徴を解説！
営業職に向いてる人の特徴をMBTIで解説！転職やキャリアに悩む方へ、自分に合う職種や適正を紹介した記事。参考にご検討ください 営業職に向いてる人とは？MBTIで特徴を徹底解説！ 営業職という仕事は、職種の中…
長野県の中小企業必見！採用活動が企業存続のカギになる理由とは？
こんにちは。ビーズクリエイトのくろ沢です。 今回の記事では、「採用活動の課題を放置しているの結構ヤバくないですか？」というメッセージを込めた記事になります。 「採用の課題は感じているけど、まだ人員も足りてい…
モチベーションVSスケジュール：仕事効率を最大化させるには
こんにちは。唐沢農機サービス ビーズクリエイトの日野です。 今回の大きなテーマは【働き方】で、モチベーションVSスケジュールの観点から ブログを書いてみたいと思います。 ぱっと文字を見たときに、あなたの働き…
【コラム】五月病？新社会人がやる気低下に打ち勝つ方法4選！
こんにちは。唐沢農機サービス ビーズクリエイトの日野です。 年々活気を取り戻し始めたゴールデンウィークですが、 皆さんは今年も良い大型連休を過ごせたでしょうか。 私はというと、千葉県の音楽フェスに行ったり、…
緊張を乗り越える技術：ビーズクリエイト先輩社員からの教訓
こんにちは、ビーズクリエイトのくろ沢です。 今日は緊張について書きたいと思います。特に就職活動や転職、大事なプレゼンテーション、スポーツの大会など、重要なイベントの前に感じるあのドキドキする感覚についてです…
【転職希望者向け】唐沢農機に2年間勤めて起きた変化【後編】
こんにちは。唐沢農機サービス ビーズクリエイトの日野です。 前回の内容の続きで、唐沢農機サービスに2年間勤めて起きた変化についてお伝えします。 先にこちらの記事をご一読ください。 【前回の記事】 【転職希望…
【転職希望者向け】唐沢農機に2年間勤めて起きたの変化【前編】
こんにちは。唐沢農機サービス ビーズクリエイトの日野です。 2024年3月1日をもって、唐沢農機サービスに入社して丸2年が経ちました。 あっという間に2年が経っていると感じる一方で、様々な経験値を得ました。…
【雑記】最近よく耳にする『リスキリング』とは
こんにちは。唐沢農機サービス ビーズクリエイトの日野です。 今回は、『リスキリング』に関するコラムです。 早速詳しく見ていきましょう！ ※この記事はMicrosoftのAIチャットボット「Copilot」を…
【雑記】最近よく耳にする『従業員エンゲージメント』と採用活動の関わり
こんにちは。唐沢農機サービス ビーズクリエイトの日野です。 今回は、従業員エンゲージメントと採用活動に関するコラムです。 早速詳しく見ていきましょう！ ※この記事はMicrosoftのAIチャットボット「C…
転職活動とネガティブ・ケイパビリティ
こんにちは、ビーズクリエイトの丸山です。 ９月といえばお月見ですね。夜風に当たりながら空を見上げる時間を作りたいな、と思っています。 東御市の夜はしっかり暗いので、きれいな月が見られることを期待しています。…
人材募集よりも人材の定着に注力すべき理由
（長野県東御市の事務所より） 組織の持続的な成長と発展のカギはヒトです。人材育成と定着は組織の成功に欠かせない要素であることは疑う余地がありません。しかし多くの企業が人材の採用・募集にばかり注力しており人材…
【採用担当者必見】求職者が必ず見るコンテンツ3選をご紹介
こんにちは。ビーズクリエイトのしおいりです。 先日お客様とのお話の中でこのような話が話題になりました。 「採用に困っているんだけど、仕事を探している人はどんなところを見ているのだろうか？」 お客様の考え方は…
【目標設定の落とし穴】正しく目標設定できていますか？
こんにちは。ビーズクリエイトのしおいりです。 以前、目標を達成するための項目を洗い出す方法をお伝えしました(こちら)。 じゃあ目標はどのように設定したらいいのか 今回はその目標設定方法についてお伝えしたいと…
目標を達成するために必要な項目を可視化する方法
こんにちは。ビーズクリエイトのしおいりです。 前回は前職で活用していたなぜなぜ分析を使って問題を解決する方法をご紹介しました。 今回は、FMEAという方法を活用して”目標を達成”のプロセスを可…
意外と簡単？なぜなぜ分析で原因を突き止める方法
こんにちは。ビーズクリエイトのしおいりです。 私は前職が製造業ということもあり、QC活動というものを会社で取り組んでいました。 あまり聞きなれないかもしれませんが、簡単に説明するとQC活動とは、ある問題（課…
【結論から話すのが正解とは限らない?】IREP法とは
営業の鈴木です。 本日は、結論から伝えたいけど伝えられないシュチュエーションの際に活用できるIREP法を紹介致します。 以前のブログでCREC法について記述しましたが、何事も結論から伝えることは大切です。 …
新入社員から見たビーズクリエイト
こんにちは、ビーズクリエイト営業担当の日野です。 早いもので、前回のブログ投稿からすでに１か月が経ちました。 第２回の投稿も楽しんでいただけると幸いです。 今回のテーマは、 入社１か月でわかっ…
ビジネスパーソン成長の秘訣。凄腕経営者から教わったこと
ビーズクリエイトの浦野です。 私はビーズクリエイトに入社する前は、上海で働いていました。23歳で中国語もできないのに、上海に行こうと思った理由は”面白そうだから”。そんな語学もできない、大した職務経歴もない…
