こんにちは、ビーズクリエイトです！
日頃より、多くの企業様の採用支援をさせていただく中で、私たちはある「共通の悩み」を耳にしてきました。
「求人の応募を増やすためにやるべきことは分かっているが、社内のリソースが足りない」
「専任の採用担当がおらず、日々の業務に追われて最低限の対応しかできていない」
求人媒体において、情報の更新頻度は検索順位や露出量に直結します。
しかし、多くの中小企業様では日常業務の忙しさから、求人票の更新やスカウトメールの送信が滞ってしまい、結果として「応募が来ない」という悪循環に陥りがちです。
そこでビーズクリエイトは、この「運用の継続」という最大の障壁を低コストで解消するため、
新サービス【採用事務代行サービス】をリリースいたしました！
【採用事務代行サービス】の概要
本サービスは、忙しい皆様に代わり、採用活動で最も手間のかかる「ルーチンワーク（保守・運用）」を当社が代行するプランです。
提供内容の詳細
ご契約いただくと、以下のサポートをワンストップで提供いたします。
1. 初回セットアップ
- キックオフMTG： 現状の課題確認と、欲しい人材（採用ターゲット）の策定を行います。
- 求人作成・掲載： ターゲットに基づき、効果的な求人原稿を作成し、掲載まで行います。
2. 毎月の運用サポート
毎月、以下の3つのアクションを当社が代行し、求人の鮮度と露出を維持します。
- 求人媒体のメンテナンス
- スカウトメール送信
- 人材紹介エージェントへの連携
※詳しくはビーズクリエイトまでお問い合わせください。
3. 定期振り返り
半年に一度、オンライン面談を実施いたします。 募集職種や応募状況の確認、ターゲットの見直し、応募者のマッチ度の検証などを行い、今後の採用戦略をブラッシュアップします！
🤝こんな企業様におすすめです
- ✔兼任で採用を行っており、求人の更新作業まで手が回らない
- ✔ハローワークやIndeedに求人を出しているが、長期間放置してしまっている
- ✔コストを抑えつつ、プロに運用の最低限の部分を任せたい
本講座の内容に関連して、AIの基礎知識や他社の導入事例について詳しく解説した記事もございます。
導入前の情報収集として、ぜひこちらもあわせてご覧ください。
